Nutzen Sie den Produktivitäts-Kick mit Steuervorteil
Erfolgreiche Arbeitgeber wissen: Ihr wichtigstes Kapital sind leistungsfähige, motivierte Mitarbeiter. Sie haben erkannt, dass Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz zentrale Führungsaufgaben sind. Erfreulicher Nebeneff ekt: Wer seinen Mitarbeitern Angebote zur Gesundheitsförderung macht, den belohnt der Staat mit attraktiven Steuervorteilen. Ob gesunde Ernährung, Umgang mit Stress, Arbeitsplatzgestaltung oder medizinische Screenings: DEKRA hat die passenden Angebote für Sie.
So profitiert Ihr Unternehmen von betrieblicher Gesundheitsförderung.
- Sie sichern die Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeiter
- Sie minimieren Krankheits- und Produktionsausfälle
- Sie verbessern Produktivität und Wettbewerbsfährigkeit - auch als Arbeitgeber
- Sie können die angebotenen Maßnahmen steuerlich geltend machen
Geld vom Staat für die Gesundheitsförderung Ihrer Mitarbeiter.
Leistungen der betrieblichen Gesundheitsförderung werden nach § 3 Nr. 34 EStG gefördert, wenn sie den Anforderungen der § 20 und § 20b SGB V genügen. Bis zu 500 Euro pro Mitarbeiter im Jahr sind lohnsteuerfrei, und das sogar rückwirkend bis 2008.
Wichtig: Es muss sich um zusätzliche Leistungen handeln, eine Entgeltumwandlung ist unzulässig
Mit DEKRA begeistern Sie Ihre Mitarbeiter immer wieder neu.
Gesundheit am Arbeitsplatz hat viele Facetten. Wo möchten Sie Ihre Mitarbeiter unterstützen? Unsere Gesundheitsexperten zeigen auf, wie nicht nur die Arbeit, sondern das ganze Leben schon mit kleinen Veränderungen gesünder, motivierender und produktiver gestaltet werden kann. Unsere Leistungen können Sie im Rahmen von Gesundheitstagen oder als fortlaufendes betriebliches Angebot nutzen.
- Körperfettmessung
- Fit durch Food
- Workshop Ernährung
- Vorträge z.B. zu gesunder Ernährung allgemein und zu individuellen Themen
Bieten Sie mehr als nur die Erfüllung der gesetzlichen Mindeststandards bei Arbeitsschutz und -sicherheit, indem Sie aktiv Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeiter fördern. Die Ergebnisse einer psychischen Gefährdungsbeurteilung mit unserem innovativen Online-Verfahren DearEmployee zeigen Ihnen Ansatzpunkte und den Weg zur Erreichung dieses Ziels. Damit erfüllen Sie „ganz nebenbei“ auch die Pflicht zur Beurteilung der psychischen Gefährdungen gemäß dem Arbeitsschutzgesetz.
Unsere Erfahrung.
Alle sprechen über Sicherheit. Wir tun etwas dafür. Ganz gleich, ob es um Informationen, Messung, Prüfung oder um Beratung geht: Wir sind ganz nah bei Ihnen. Oder kennen Sie einen anderen Sicherheitsdienstleister, der in ganz Deutschland flächendeckend mit einem so umfassenden, einheitlichen Leistungsspektrum und durchgängiger Qualität für Sie da ist? Machen Sie sich selbst ein Bild von unseren Dienstleistungen oder sprechen Sie gleich persönlich mit uns.
Wir freuen uns auf den Dialog mit Ihnen.
Weitere Leistungen, von denen Sie profitieren.
DEKRA bietet Ihnen kompetenten Service auch in vielen angrenzenden Bereichen, darunter:
- Grippeschutzimpfungen im Unternehmen
- Betriebliches Notfallmanagement
- Verkehrsmedizin und -psychologie
- Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordination auf Baustellen
und vieles mehr